記事詳細

千瑞穂法律事務所へのアクセスマップ

社会保険労務士様向け「労働問題研究会(解雇・雇止め)」

 

 

  2018年8月22日(水)に、広島市内にて、社会保険労務士様向け「労働問題研究会(解雇・雇止め)」を開催しました。

 

 当日は当事務所弁護士 加藤健一郎が講師を務めました。

 

 セミナー講演中、ご参加の先生方は熱心にご聴講下さいました。誠にありがとうございました。

 

 この「労働問題研究会」は、今後も定期的に開催する予定です。今回ご参加できなかった先生方も、次回以降ご都合がよろしければ、是非ご参加ください。

 

 

 

セミナー内容

 

1.解雇・雇止め序論

 ・労働契約の終了に関する紛争の割合

 ・労働契約の終了原因

 ・退職勧奨

 ・解雇予告制度

 ・解雇の種類(概要)

 

2.普通解雇(労働者側の事情による解雇)

 ・「客観的に合理的な理由」の有無の判断方法

 ・「社会的相当性」の判断方法

 

3.普通解雇(整理解雇)

 ・整理解雇の4要素(要件)

 ・人員削減の必要性

 ・解雇回避措置の相当性

 ・人選の合理性

 ・手続きの相当性

 

4.期間の定めのある労働契約の解雇・雇止め

 ・期間の定めの有無と解雇の関係

 ・期間の定めのある労働契約の解雇

 ・雇止め

 

[質疑応答]

 ご参加の先生方から幾つかご質問を頂き、終了となりました。

 

次回は、11月21日(水) 懲戒権の行使についてのセミナーを開催いたしますので、

皆様のご参加をお待ちしております。

 

 

 

セミナー案内(PDF)

Please reload

初回相談料無料
 初回相談料無料 

730-0017 広島市中区鉄砲町1-20
第3ウエノヤビル 7階

TEL 082-962-0286 FAX 082-962-0289

Copyright ©  2018    弁護士法人千瑞穂法律事務所   All Rights Reserved

お問合わせ

受付時間

​平日9:00-17:00

​メールでのお問合わせはこちら