「社労士が話す人事労務の勘どころセミナー」


 2017年12月20日(水)に、広島市内にて、経営者様・人事労務ご担当者様向け「社労士が話す人事労務の勘どころセミナー」を開催しました。

セミナー内容

[人事労務7つの勘どころ]

1.就業規則を従業員に不利益に変更する場合

  →これは違法?!

2.指示に従わずに行われた時間外労働への対応

  →勝手な残業にも、残業代を払うべき?

3.無断欠勤・遅刻・早退を繰り返す従業員への対応

  →解雇は無効?!

4.出張命令に関する問題点

  →移動時間も賃金発生?

5.メンタルヘルス不調者に対する対応

  →強制的に受診命令を出せるの?

6.従業員が定期健康診断を受診しないときの対応

  →受診拒否する者は懲戒処分して良い?

7.定額制の割増賃金

  →認められないってどういうこと?!

[座談会&質疑応答]

 講師の上中社労士をはじめ当事務所の加藤弁護士と小野弁護士も交えて、ざっくばらんな座談会と質疑応答を行いました。

セミナー案内(PDF)


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